برگزاری رویداد استارتاپی تحول دیجیتال در کسب و کار آموزش مرکز آموزش علمی کاربردی شرکت ذوب آهن اصفهان

رویداد استارتاپی تحول دیجیتال در کسب و کار آموزش توسط مرکز آموزش علمی کاربردی ذوب آهن اصفهان در محل کارخانه ذوب آهن اصفهان برگزار شد.  
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان اصفهان دکتر آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه سرمایه های انسانی شرکت ذوب آهن اصفهان در زمینه برگزاری این رویداد گفت: رویداد استارتاپی تحول دیجیتال  با هدف ایجاد تحول در فرایند آموزش با بهره گیری از پتانسیل های مرکز آموزش علمی کاربردی ذوب آهن و همکاری دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان اصفهان، مدیریت های تحقیق و توسعه و مدیریت فناوری و اطلاعات ذوب آهن در تالار دانش مدیریت آموزش  به صورت حضوری و مجازی برنامه ریزی , برگزار گردید.  
مدیر آموزش و توسعه سرمایه های انسانی ادامه داد: شرکت ذوب آهن اصفهان با بیش از 16000 پرسنل   رسمی، قراردادی و پیمانکار ظرفیت بسیار قابل توجه ای در ایجاد و خلق  ایده های جدید دارد که به عنوان گام نخست رویداد استارتاپ تحول دیجیتال در فرایند آموزش با استقبال شایان توجهی روبرو شد. 
سعید ایرانپور رییس مرکز علمی کاربردی ذوب آهن نیز در سخنانی گفت: برگزاری رویداد استارتاپ یعنی حرکتی به سمت بلوغ سازمانی و  رویدادهای استارتاپی با رویکرد بررسی، داوری و شناخت ایده‌های برتر و از سوی دیگر یافتن هم‌تیمی‌ها با ایده‌های هم سو، سعی در تبدیل ایده‌های بالقوه به محصول قابل ارائه به بازار و مشتریان را دارد. وی اظهار کرد:  برگزاری رویدادهای استارتاپی به عنوان یکی از استراتژی‌های اصلی جهت تشکیل، رشد و سرمایه‌گذاری شرکت‌ها قلمداد می‌شود و از این ‌رو برگزاری این رویدادها در کنار افزایش هدفمند مراکز نوآوری و رشد می‌تواند نویدبخش آینده‌ای روشن با اهداف مالی برنامه‌ریزی‌شده باشد.  سعید ایرانپور ادامه داد:  عواملی که سبب تبدیل یک ایده به استارتاپ می شود  مواردی همچون مقیاس پذیری، تکرار پذیری و نوآورانه بودن ایده می باشد. 
رییس مرکز آموزش علمی کاربردی ذوب آهن تصریح کرد:  تعداد 37  ایده استارتاپی به دفتر کارآفرینی ارسال شده که پس از بررسی های کارشناسی و در نظر گرفتن معیارهای یک ایده استارتاپی خوب، نهایتا 6  ایده جهت ارائه نهایی انتخاب شده اند.  
گفتنی است در پایان این رویداد استارتاپی ایده  محاسبه نرخ بازگشت سرمایه توسط خانم نسرین دری ، درس گیری، عبرت آموزی از تحلیل حوادث در صنایع مختلف جهت کاهش حوادث و پیشگیری از تکرار آن توسط آقایان محمد مهدی میرصالحیان و داریوش رئیسی، میز تشریح هوشمند جهت آموزش تجهیزات و ماشین آلات حجیم و پیچیده توسط آقای علی احمدحسینی، استاد بانک ذوب آهن اصفهان توسط آقای اسماعیل کریمیان، منتورینگ دیجیتالی توسط مهدی احمدی و ایده کتابچه دانش و تجربه ماندگار در صنعت به صورت الکترونیکی توسط فرانک ناصرنیا رتبه های اول تا ششم را کسب کردند.